Perbedaan SIM, SPK, Sistem Pakar, dan SIE

Hallo gan/sis maaf sudah lama tidak menulis artikel kembali,  soalnya lagi sibuk mikirin kuliah . Kali ini saya terpaksa membuat artikel karena sedang ada tugas  kuliah yang harus saya kerjakan dan saya post lewat blog ini :v .

#Ichsan Maulana W P
#140101098
#STMIK Duta Bangsa Keren dan Bergengsi 


1. Sistem Informasi Eksekutif (SIE)
SIE merupakan sistem yang dibuat hanya untuk digunakan para Eksekutif atau Top Level Management dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dimana dalam sistem ini hanya menampilkan grafik dan laporan dari seluruh proses bisnis pada organisasi atau perusahaan tersebut. beberapa contoh operasi di SIE meliputi memberikan dukungan komunikasi elektronik, membantu dalam menganalisa data, dan sebagai salah satu alat pengorganisasian (sinkronisasi terhadap seluruh sub sistem yang dimiliki oleh beberapa divisi dibawahnya).

2. Sistem Informasi Manajemen (SIM)
Pengertian sistem informasi manajemen adalah sistem pengolahan data transaksi, aktivitas dan informasi internal maupun eksternal yang menghasilkan informasi yang bisa mendukung kinerja manajemen dan bisa dijadikan sebagai pengendalian internal organisasi.
Sistem inforamasi manajemen atau yang juga disingkat SIM didukung oleh teknologi, sumber daya manusia, dan prosedur yang mumpuni untuk menghasilkan informasi yang kekinian, cepat, akurat dan bernilai.
Informasi yang dihasilkan bisa dijadikan sebagai dasar dalam pengambilan keputusan manajemen, menyusun perencanaan, bahkan untuk memecahkan suatu masalah.
Sistem informasi manajemen disusun dan dioperasikan berdasarkan tujuan dan kebutuhan penggunanya. Setiap organisasi memiliki tujuan dan kebutuhan informasi yang berbeda beda.

3. Sistem Pendukung Keputusan (SPK)
SPK merupakan sistem berbasis komputer yang dirancang untuk mempertinggi efektifitas pengambilan keputusan dari masalah semi terstruktur. Artinya sudah dikaitkan dengan proses pengambilan keputusan yang spesifik. Sebagai contoh untuk menentukan nasabah yang berhak mengajukan kredit, untuk menentukan karyawan mana yang berhak naik jabatan, dan lain sebagainya. Intinya penggunaan SPK itu jelas tujuannya dan berdasarkan atribut-atribut yang ada (atribut tersebut merupakan atribut yang langsung ditentukan oleh perusahaan sesuai aturan yang berlaku).

4.Sistem Pakar
Sistem Pakar adalah aplikasi komputer yang ditujukan untuk membantu pengambilan keputusan atau pemecahan persoalan dalam bidang yang spesifik. Sedikit berbeda dengan SPK, di Sistem Pakar, permasalahan yang diangkat adalah merujuk pada kepakaran seseorang atau seorang ahli. Sebagai contoh Sistem Pakar untuk menangani masalah service komputer, Sistem Pakar untuk menangani masalah di kendaraan bermotor, Sistem Pakar pemeriksaan kontur tanah untuk menentukan lokasi pembangunan. Sehingga Sistem Pakar ini dapat dikatakan sebagai salah satu sistem untuk manajemen pengetahuan. Mudahnya adalah sistem untuk menyimpan pengetahuan agar pengetahuan dari seseorang (yang dianggap ahli tersebut) tidak hilang ketika individu yang memiliki kepakaran tersebut meninggal atau keluar dari organisasi.